직장 신인: 스스로 다섯 가지 질문을 해야 한다

직장을 초섭한 신인은 애초에 이상과 열정을 품고 인생의 첫 번째 일에 몰입했다.

그러나 이상과 현실의 격차 속에서 그들은 누차 좌절을 당하며 여러 가지 직장을 곤혹스럽게 당했다.

‘막막하다 ’는 이들이 가장 자주 입가에 매달렸는데, 막막하지만 어떻게 바꿔야 할지 모르니 시간이 이렇게 하루하루를 그들의 손에서 빠져나간다. 이렇게 3년 후 그들은 여전히 제자리에 남아서 조금 더 발전했다.

그래서 여기에서 저의 작은 경험을 여러분과 함께 나누겠습니다.

직장 신입사원은 자신들의 다섯 가지 문제를 물어야 한다.

질문1: 이번 주, 이번 달에 어떤 수확이 있는지 자주 물어보세요?

문제 2:얼마 안 됐냐고 자주 물어보는데 요즘 뭘 주목했어요?

문제 3: 지금 어떤 생활상태인지 자주 물어보는데 이런 상태는 어떤 결과를 가져다 줄 것인가?

문제 4: 얼마나 오랫동안 자신이 단련을 하지 않았는지 자주 물어보는데, 50대 이후에 당신은 지금처럼 활기차게 활기차게 쏘을 수 있겠습니까;

문제 5 ：3년이나 5년이 되면 어떻게 되고 싶어요? 되고 싶은 그 어떤 기능이나 능력이나 기타 같은 것이 필요해요?

이것을 알았으면 준비를 잘 해라, 아무 핑계도 대지 말고 열심히 해라.

변함은 질문부터, 네가 지금 얼마나 차이가 났든, 생각만 하면 준비가 되리라고 경고하고, 견지할 것이니, 네가 얻으면 얻게 될 것이고, 인생은 바뀔 것이다.