기업 분립의 납세 계획

태능은 제약 기업이다.

이 회사는 1997년 소득세액이 11만 위안 (가산10대) 세율이 33% 였다.

이로써 소득세액은 11x33%, 3.63 (만원) 에 가깝다. 1998년 초 회사 이사회는 이번 연도의 판매 규모가 크게 늘어나지 않을 것이라고 생각한다.

회사 내에는 두 개 부문이 있는데, 하나는 회사 생산원자재 부문이고, 1997년도 납세 소득이 9만 위안이고, 또 하나는 제약 성품 부문이고, 1997년도 납세 소득액은 2만위안이다.

원자재 생산비 및 약품 가격은 1998년 크게 달라지지 않을 것이기 때문에 이사회는 1998년 기업소득세를 납부하기로 결정했다.

이에 따라 세무부처가 이 연간 세금 납부액을 지급할 것으로 예상하고 있다. 이 회사의 재무사장은 이에 대해 이의를 제기하는 데 더 좋은 방법이 있으면 기업이 당년의 납세액을 낮추고 세금 부담을 줄일 수 있다고 생각했다.

회사 이사회는 그의 의견을 듣고 이 의견을 받아들였다.

그리고 이후 세무원들은 세금 검사에서 세무원들이 세금을 피하는 위법행위를 발견하지 못했다.

분석은 크게 크지 않은 기업이지만 내부에는 두 개의 연계가 있다.

원자재 부문에 대해서는 전적으로 연락작용을 하는 것이 제약 부문의 투입품이다.

이 회사의 재무사장은 이 현상에 따라 태능유한공사를 하나의 그룹으로 설립하고 있으며, 그 관할하에는 A, B 두 독립 채산 기업으로 나뉜다.

A 는 원자재 생산업체, B 를 제약산 제품 기업으로 한다.

두 기업 간 제품 교환은 시장의 정상 가격 거래에 따라 연관기업의 양도 정가를 이용한 혐의를 피했다.

이른바 연관기업의 양도 정가는 두 개의 관련이 있는 기업이 상호 간 거래에서 각각 자신의 세금 부담과 시장의 정상 가격을 구별하는 정가 방식을 가리킨다.

이 같은 행위는 세무원들이 발견 후 세부조정을 할 것이다.

이 사건에서 태능그룹이 관할한 두 기업은 시장 정상 가격으로 각자의 상품을 교환하는 것이기 때문에 그들의 행위는 결코 정가를 양도하는 것이 아니다.

우리나라의 현재 존재하고 있는 대량 소형 기업을 배려하기 위해 세율을 33% 로 납세하면 세금이 비교적 무겁다.

기업소득세법 규정은 연간 납세 소득액이 10만원 이하의 기업에 따라 세금 소득액의 크기에 따라 각각 혜택의 세율을 징수해야 하는데, 즉, 연간 납세 소득액은 3만에서 10만원 (10만원) 에 따라 27% 세율에 따라 징수해야 한다. 연간 납세소는 3만 위안 (3만 위안) 이하의 세율에 따라 18% 를 징수해야 한다.

이런 규정에 따라 이 회사의 재무사장은 두 공장을 분설해 일부 세금을 합리적으로 피할 것을 제안했다.

분립 이후 A, B 두 기업은 연간 응세 소득액과 여전히 11만 위안이다.

그중 A 기업은 9만 원, 세율을 27%로, 응용 소득세율 27 =9번 (27 =2.43만원, B 기업의 적용률은 18%, 응당 소득세율 2.36만원, A ·B 기업의 세금 부담은 2.79만원으로 분립전 7400위안이다.

기업의 분립은 양개 이상의 새로운 기업으로 분화될 것이다.

기업분립은 원래 기업의 완전히 사라진 것이 아니라, 기업을 해산해 새로운 기업을 설립하거나 기존 기업으로 분류하거나, 일부 새로운 기업을 설립하고, 기존 기업은 여전히 존재하는 형태로 나타나고 있다.

이 사건에서 태능유한공사는 두 번째 방법으로 새로운 기업을 구성하는 것이다.

결국 기업은 본질적으로 사라지지 않고 기존 기업에 비해 새로운 변화가 있었다.

이런 실질적인 기업의 존속으로 납세를 위한 조화가 가능하다는 점이다.

기업 분립 중 납세 계획의 사상은 기업소득세 누진세율을 채택하는 상황에서 분립을 통해 고세율을 적용한 기업으로 두 개나 두 개 이상의 저세율을 적용하는 기업으로 분화되어 총체세부담을 감축시킨다.